"Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships."
- Michael Jordan
Exclusief 6 - maanden traject
We begeleiden je intensief om sterke, gezonde relaties in je team op te bouwen en een succesvolle, betrokken en resultaatgerichte cultuur te creëren.
Klaar om een (h)echt team te bouwen dat enthousiast resultaten behaalt?
Stel je voor
Eén team, volledig in sync en vol energie, dat samen naar één doel toewerkt. Meer enthousiasme, meer verbinding en een team dat echt floreert!
Na dit traject
Heeft je team hernieuwd vertrouwen, is de koers helder en worden resultaten moeiteloos behaald.
Worden je medewerkers trotse ambassadeurs, wat het aantrekken van nieuw talent vergemakkelijkt én de huidige willen blijven - hoe cool is dat?
Heb je de tools in handen om het enthousiasme en de soepele samenwerking duurzaam te behouden.
Staat je team (weer) open voor veranderingen en nieuwe kansen.
Creëer je meer continuïteit en stabiliteit in je team.
Maar ook
Als manager
Ervaar je meer voldoening in je werk, zonder het gevoel constant te moeten geven tot je uitgeput raakt.
Kom je thuis met meer energie, zodat je kan genieten van wat belangrijk is buiten je werk.
Andy
Je hebt een aangeboren vermogen om aandachtig en empathisch te luisteren, zodat
je de problemen volledig begrijpt voor je in oplossingen denkt. Hierdoor zorgde je ervoor dat ik je kon vertrouwen en jou open communicatie wou bieden.
William
Liesbeth excelleert in het helpen, evalueren en coachen van zowel individuen als teams. Haar vermogen om een brug te slaan tussen zakelijke doelstellingen en het welzijn van medewerkers is bewonderingswaardig.
Lennert
Ze blinkt uit in het creëren van een sfeer van openheid en vertrouwen, waardoor teams kunnen groeien en zich kunnen ontwikkelen. Liesbeth heeft een opmerkelijk vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders en hun behoeften.
Concreet
Een grondige analyse van de huidige situatie, waarbij we samen de ideale aanpak bepalen voor jouw bedrijf (inclusief scans , intakes, RAPSY, enz.)
Een flexibel actieplan dat aansluit bij de huidige situatie en voortdurend wordt aangepast aan de behoeften van het moment
Het opbouwen van een positieve en veilige feedbackcultuur
Teams die écht SAMENwerken door middel van teamcoaching, efficiëntere vergaderingen en
duidelijke afspraken
Verbetering van onderlinge relaties tussen werkgever en werknemer, én tussen medewerkers, zodat
deze relaties een katalysator vormen voor het behalen van resultaten.
Waarom samenwerken met Liesbeth?
Ik heb persoonlijk ervaren hoe belangrijk het is om je thuis te voelen in een team. Mijn collega's focusten vaak op HR-processen binnen de employee life cycle, terwijl mijn natuurlijke focus ligt bij positieve relaties en wellbeing. Dit inzicht liet me zien hoe groot de impact van vertrouwen en verbinding is op zowel het functioneren binnen een team als het resultaat.
Nu geniet ik ervan om teams met enthousiasme te helpen hun doelen te bereiken. Dankzij mijn achtergrond als psycholoog en mediator kan ik situaties scherp analyseren, ontdekken wat er ontbreekt of niet werkt en de juiste aanpak bieden voor een positieve en duurzame verandering.
Let's connect!
Meer verbinding, meer enthousiasme, meer resultaat
Ben je op zoek naar dit alles binnen jouw team
of bedrijf?
Get in touch! Samen creëren we meer energie en sterke verbindingen in jouw
team en/of organisatie. Heb je vragen over dit traject?
Aarzel niet me te contacteren via mail [email protected]
Na een gratis kennismakingsgesprek bieden wij een unieke aanpak op basis van uw behoeften, waarop tarieven worden gebaseerd. Boek nu een afspraak en ontdek hoe Harmony@Work kan bijdragen aan uw doelstellingen.