"Magie op de werkvloer? Die ontstaat door écht te luisteren, authentiek te zijn en te verbinden”
L. Vansintjan
Van werkdruk...
naar werkgeluk
Wil je meer verbinding, vertrouwen en veerkracht in je team?
Waar mensen samen werken, kan het al eens ‘fout’ lopen. Er gebeuren incidentjes of er ontstaan misverstanden die kunnen uitgroeien tot grote ruzies. Dit heeft een invloed op de algemene sfeer , het vertrouwen is zoek en tegenslagen worden minder goed opgevangen. Uiteraard heeft dit ook zijn impact op de resultaten. Ik ga graag met jullie mee op pad om samen de volle goesting terug te vinden in (samen) werken zodat er weer magie op de werkvloer kan ontstaan.
Waarom Harmony@Work?
Meer werkplezier en resultaat
Harmony@Work gaat met jou samen aan de slag. We zorgen ervoor dat mensen met plezier komen werken en samen resultaat willen behalen. Dit met een unieke aanpak waarin zowel HR processen als de onderlinge relaties en samenwerking worden bekeken.
Werkplezier
Meer motivatie, samenwerking en veerkracht in teams
Conflict
Duurzame oplossing van conflicten zodat er écht kan samengewerkt worden
Efficientie
Binnen teams voor meer resultaat en bij HR voor juiste business ondersteuning
Innovatie
Productiviteit verhogen en meer ruimte voor creativiteit
Bouw sterke teams met Harmony@Work
Teamcoaching
Stel je voor: een team dat met plezier samenwerkt én excelleert. Dat is geen droom – dat is het resultaat van een doelgerichte aanpak.
Van losse schakels naar één krachtig geheel dat resultaten boekt: dat is wat teamcoaching realiseert. Een goed draaiend team is zoveel meer dan alleen een optelsom van talentvolle individuen. Daar is vertrouwen en veiligheid, en ook ruimte voor kwetsbaarheid. Tegelijkertijd blijft de focus scherp op resultaatgerichtheid en het behalen van gemeenschappelijke doelen.
Hier wil ik voor gaan!
Conflictbemiddeling
Herstellen van rust en vertrouwen met conflictbemiddeling
Wanneer samenwerking onder druk komt te staan door spanningen, misverstanden of oud zeer, is het verleidelijk om het te laten sudderen. Het te negeren (want daar houden we ons toch niet mee bezig in een professionele context). Of om het met veel kracht op te lossen. Vaak helpt dat niet. Sluimerende spanningen of open conflicten kosten bovendien energie, tijd en vertrouwen. Met bemiddeling brengen we helderheid, herstellen we de samenwerking en voorkomen we escalatie.
HR consultancy & coaching
Ondersteun jouw talent met een stevig HR beleid
Bereiken de huidige HR processen het effect dat je voor ogen had? Is jouw HR beleid het juiste antwoord op de noden van het bedrijf en de behoeften van jouw talent? Wat wil je uiteindelijk realiseren met jouw HR beleid?
Een sterke organisatie begint bij een sterk en doordacht HR-beleid. Ik ondersteun je hier graag bij!
TOTAALTRAJECT
Ik ben ervan overtuigd dat er zoveel meer mogelijk is in teams en op de werkvloer.
Ik begeleid teams én hun leidinggevenden naar meer samenwerking, motivatie en resultaat. Teamcoaching, conflictbemiddeling en HR-consultancy worden gecombineerd in één unieke aanpak voor duurzame groei en resultaat.
Op zoek naar een aanpak die net dat tikkeltje anders is?
Plan vandaag nog een vrijblijvend verkenningsgesprek. Samen kijken we waar jouw organisatie nu staat, en waar ze naartoe kan groeien.
Kracht in Teams
EEN PODCAST VOOR WIE ÉCHT MET MENSEN WERKT!
Kracht in Teams is een inspirerende podcast, boordevol inzichten over teamdynamiek, leiderschap, (neuro)diversiteit, conflicten en welzijn op het werk. Een unieke samenwerking tussen Mindflow en Harmony@Work die je een diepgaande blik biedt op de menselijke kant van leiderschap, samenwerking en organisaties.
Sommige mensen vinden snel hun plaats in een team, Liesbeth is daar een mooi voorbeeld van. Ze heeft een zachte, aangename manier van werken, maar spreekt zich tegelijk helder uit wanneer het nodig is. Ze kent haar vak goed en wint snel vertrouwen. Ik was op zoek naar een Talent sparringpartner: iemand die kan meedenken, maar ook effectief dingen in beweging zet. Liesbeth doet precies dat. Ze denkt vooruit, stelt dingen voor én voert ze uit, met een gezonde mix van schwung en structuur. Sinds ze bij ons startte, zijn er verschillende dossiers die al een tijd bleven liggen eindelijk opgepikt en afgewerkt. Liesbeth is een echte steunpilaar voor ons Talent-team en een plezier om mee samen te werken.
ONTMOET HET GEZICHT ACHTER HARMONY@WORK
Wie ben ik?
Ik ben Liesbeth, een enthousiaste en empathische team- en HR expert. Met een stevige achtergrond als psycholoog, bemiddelaar en bijna 20 jaar ervaring in HR – waaronder leidinggevende functies en het bijdragen aan diverse HR-projecten en teamontwikkelingen- is mijn passie het creëren van positieve en duurzame werkrelaties. Ik geloof dat de ware magie van een organisatie schuilt in de verbinding en het welzijn van haar mensen. Als de onderlinge relaties op het werk goed zitten, dan kan de rest (bijna) automatisch volgen.
Benieuwd wat Harmony@Work
voor jou kan betekenen?
Plan een vrijblijvend gesprek en verken de opties voor jouw team of organisatie.